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   據Glassdoor網站顯示，美國星巴克咖啡師的工資爲每小時7至15美元，平均時薪爲9美元，這是星巴克將爲美國15萬員工加薪至少2次。

     《福布斯》文章稱，這種計時工資對咖啡師很不公平，他們的工資應該按杯數來算。

國內，星巴克開始做外賣，意味夥伴更忙了，外賣訂單來了更高銷售量。他們的員工每小時的工作量自然變大了。

計件工資成爲製造業（例如工廠）多年來普遍採用的勞動報酬方式，如今外賣小哥和快遞小哥的工資都是按計件來算，星巴克推出外送後，估計，如果一個門店外賣50杯，那餓了麼快遞小哥工資不是比星巴克員工工資要高得多。

目前：

工廠：月薪：4k，社保：未知，發展前景：未知，上班時間：12小時（晚班早班倒班），單休或者不休，工作環境：未知。

星巴克：月薪：3k，社保：繳納，發展前景：有上升通道，上班時間：9小時，雙休，晚班不夜班，工作環境：優雅

工廠時薪：12.8元  星巴克時薪：17元

網友評論：

@soso_  ：按杯算不就成了計件計費了，像工廠一樣

@康南_ ：恐怕咖啡小哥是不願意的

@咖喱飯糰 ： 有區別嗎？計時薪酬是17元/小時，計件薪酬給你壓低到0.3元/杯

@NNAR  ： 倒掉重做的算兩杯麼……

@李小姐：生意好按杯，生意不好按時，世上哪有那麼划算的事情

      貌似有些門店已經開始有餓了麼的專用通道，有些門店沒有專用外賣通道 ，9月中旬就開始正式有星巴克的外賣服務了。有很多對於領着單一的計時工資的星巴克咖啡師來說，或許他們的薪酬結構也需要改善，星巴克總是樂於給咖啡師和全職或兼職員工各種福利，儘管星巴克給員工的壓力也很大~！（離職夥伴吐槽三座大山：月餅，糉子，QA）

       “您好，星巴克月餅，您需要了解一下嗎？

      不得不服，星巴克夥伴迷之微笑，真的是訓練出來的~~

可以想象一下，星巴克推出外送後，餓了麼快遞小哥工資暴漲，星巴克員工工資嘛，都一樣。

 所以，按《福布斯》文章稱，這種計時工資對咖啡師很不公平，要不要採用計件工資呢？