作者:未知 來源:手衝咖啡: 咖啡新聞 > 咖啡資訊 > 2024-11-22 00:31:43
如果您或是你身邊的朋友是這樣的人 請告訴我們 非常歡迎加入我們C•T aipei 的大家園在一個企業裏, 一些工作人員的巨大潛力被無謂的浪費掉或未能得到充分的發揮,是常有的事。爲了企業的利益,應善於識別企業裏 的明星,使之不被埋沒。怎樣識別你是否爲企業裏的明星呢?可以從以下幾個方面進行考察: 1、有沒有雄心壯志? 明星人物必然有取得成就的強烈願望。他通過更好完成工作,不斷地去尋找發展的機會。 2、有無需要求助於他的人? 如果你發現有許多人需要他的建議、意見和幫助,那他就是你要發現的明星了。因爲這說明他具有解決問題的能力, 而他的思想方法爲人們所尊重。 3、你能否帶動別人完成任務? 注意是誰能動員別人進行工作以達到目標,因爲這可以顯示出他具有管理能力。 4、你是如何作出決定的? 注意能迅速轉變思想和說服別人的人,一個有才幹的高級管理人員,往往能在相關信息都已具 備時立即作出決定。 5、能解決問題嗎? 如果他是一個很勤奮的人,他從不會去見老闆說:“我們有問題。”只有在問題解決之後,他纔會找到老闆彙報 說:“剛纔有這樣一種情況,我們這樣處理,結果是這樣。 6、是否比別人進步更快嗎? 一個明星人物通常能把上級交代的任務完成得更快更好,因爲他勤於做“家庭作業”,他隨時準備接受額外任務。 他認爲自己必須更深地去挖掘,而不能只滿足於懂得皮毛。 7、是否勇於負責? 除上面提到的以外,勇於負責是一個經理人員的關鍵性條件。 聯繫方式:4000-1000-60 (責任編輯:) |
2014-04-27 01:08:35 責任編輯:未知
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